Managementul riscurilor globale - Asociatia PROXEMIS

Banca Centrală Europeană (BCE) menţine neschimbată dobânda de politică monetară, la un nivel minim record de 0,15%, confirmând estimările preşedintelui instituţiei, Mario Draghi. Acesta a declarat, în cursul săptămânii trecute, că BCE ar putea menţine dobânzile la un nivel scăzut cel puţin până la sfârşitul anului 2016. Decizia Consiliului guvernatorilor BCE de a menţine nemodificat costul creditului era una aşteptată şi de analişti, după ce la precedenta reuniune de politică monetară BCE a decis să introducă, pentru prima dată în istorie, dobânzi negative la depozitele overnight şi, de asemenea, a lansat o nouă rundă de credite ieftine pentru a stimula creşterea economică. Tot la reuniunea de joi, BCE a menţinut şi rata dobânzii la facilitatea de depozit la nivelul de minus 0,10%, ceea ce înseamnă că băncile comerciale plătesc pentru a plasa la BCE fondurile în exces pe care le deţin, precum şi dobânda la facilitatea de creditare marginală la 0,40%. BCE a redus, la începutul lunii iunie, dobânda de politică monetară la un nou minim record: 0,15%, de la 0,25%.

Bundestag, Camera inferioară a Parlamentului Germaniei, a aprobat, joi, introducerea primului salariu minim din istoria țării, de 8,5 euro pe oră, acest nivel fiind mai ridicat decât în Statele Unite și Marea Britanie, informează BBC News.

Creştin-democraţii cancelarului Angela Merkel au fost de acord cu introducerea salariului minim în cadrul acordului de coaliţie cu Partidul Social Democrat.

Până în prezent, stabilirea nivelului minim de salarizare din Germania a revenit sindicatelor și patronatelor, fiind unul dintre cele şapte state din Uniunea Europeană unde nu exista un salariu minim la nivel naţional.

Salariul minim a făcut obiectul multor controverse în Germania, liderii de afaceri avertizând că efectul va fi un număr mai mic de locuri de muncă, sau transferarea activităţilor de producţie în alte ţări, unde costul forţei de muncă este mai scăzut.

Criticii măsurii au mai avertizat că introducerea salariului minim va face Germania mai puţin competitivă.

Pe de altă parte, susţinătorii deciziei au fost nemulţumiţi de unele concesii, între care o perioadă de graţie de doi ani pentru unii angajatori, înainte de introducerea salariului minim.

Această prevedere nu se referă la minori, stagiari, ucenici sau șomerii de lungă durată, în primele şase luni de la reangajare.

Pentru restul angajaţilor, reglementările intră în vigoare la 1 ianuarie 2015, iar salariul minim va fi revizuit anual, începând din 1 ianuarie 2018. Totuși, legea necesită şi acordul camerei superioare a Parlamentului, Bundesrat.

În baza acordurilor cu instituţiile financiare internaţionale (Comisia Europeană, Fondul Monetar Internaţional, Banca Mondială) reglementatorul pieţei bancare româneşti a recomandat măsuri pentru reducerea stocului de credite neperformante aferente sistemului bancar local, precizează un comunicat BCR. Astfel, angajamentul reglementatorului de a aborda situaţia este de înţeles, iar recomandările adresate instituţiilor bancare de a curăţa bilanţurile de împrumuturi neperformante, prin măsuri adecvate, stabilizează şi îmbunătăţesc perspectivele sectorului bancar local, notează documentul. Urmând recomandările menţionate prin provizionare adecvată în trimestrele următoare, BCR se aşteaptă ca rezultatul operaţional aferent anului 2014 să fie depăşit considerabil de costurile cu riscul, afirmă reprezentanţii instituţiei de credit.
"Aceste măsuri vor permite băncii să rezolve portofoliul istoric de credite neperformante într-un interval mult mai scurt decât cel asumat prin strategia iniţială de redresare a băncii (2013 - 2017), precum şi să îmbunătăţească semnificativ calitatea bilanţului şi performanţa financiară in perioada imediat următoare", conform domniilor lor, care susţin că banca are o capitalizare excelentă, care ar urma să îi permită să absoarbă fără dificultate măsurile de curăţare a bilanţului.