Autoritatile centrale spaniole au inchis sambata sistemul electronic de numarare a voturilor in Catalonia, in cadrul unor noi eforturi de a preveni desfasurarea, prevazuta pentru duminica, a unui referendum privind independenta regiunii, relateaza agentia germana DPA, citata de Agerpres.   Blocand sistemul de numarare, Madridul "a anulat" efectiv referendumul, care a fost deja declarat ilegal, a declarat presei purtatorul de cuvant al guvernului de la Madrid, Inigo Mendez de Vigo.  Mai multi ofiteri ai Garzii Civile au afirmat anterior in cursul zilei ca au descins la centrul catalan de tehnologie si comunicatii, unde se afla software-ul pentru sistemul electronic de numarare a voturilor.Aceasta "noua masura impotriva proclamarii ilegale" a referendumului "a avut loc in limitele legii", a afirmat purtatorul de cuvant.  Seful guvernului central, Mariano Rajoy, a subliniat de mai multe ori ca referendumul pentru independenta Cataloniei nu va avea loc niciodata.

Experientele pe care le avem in viata ne ajuta sa ne raportam in mod eficient la mediul in care traim. In RO insa razboiul inteligent,psihologic, a capatat o amploare coplesitoare dupa debarasarea globalistilor de regimul politic comunist in 1989. In RO s-au creat si se creaza in mod organizat,cinic si ocult, de catre Servicii specializate straine si locale experimente sociale, experiente ce contribuie subconstient la sabotarea capacitatilor umane psihice de a fac fata si de a trata intr-un mod constructive conjuncturile vietii. Inadaptarea multora la provocarile si bulversarile valorice venite dinspre “noua societate” de consum este evidenta prin tragismul turnurii pe care o iau vietile distruse…Povestea este complicata. In lumea periculoasa,pervertita si cruda in care traim eul nostru, tamentele noastre sunt masiv influentate de tot felul de “magicieni” dedati la malversatiuni contra semenilor. Majoritatea acestora sunt raspanditi in sectoarele Intelligence, Politics, Media, Marketing,Finance…Pt a supravietui decent in aceasta lume eul muritorilor de rand ar avea nevoie de o reala strategie educativ-preventiva din frageda copilarie pana la varsta adulta…

GAFA este acronimul care desemnează cele mai puternice companii hi-tech americane: Google, Apple, Facebook, Amazon.  Părintele acestei formule se revendică a fi Alexis Delcambre, editorul-şef al departamentului economic de la "Le Monde", carel-a folosit pentru prima dată în decembrie 2012.  Google deţine o istorie riguroasă a fiecărui utilizator, poate evalua perfect obiceiuri/dorinţe/aşteptări individuale şi de grup şi, în felul acesta, se orientează profitabil în aproape orice domeniu de advertising: de la automobile la alimente, de la încălţămine la farmaceutică, de la turism la aparatură electro-casnică.  Baza de date Google mai deţine şi istoria paginilor pe care fiecare utilizator le vizitează, având informaţii despre stilul de viaţă, preferinţele, activităţile, obesiile acestuia.  În sfârşit, dar deloc de neglijat, poate culege date importante şi din conţinutul corespondenţei "personale" de pe Gmail sau Chat. Facebook deţine 25 de informaţii importante despre cei care au un cont pe reţea, oferite de aceştia în mod benevol! Printre ele: nume şi prenume, oraşul şi ţara de domiciliu, data naşterii, e-mail personal, reşedinţă temporară, educaţie, stare civilă, opţiuni sexuale, crezuri religioase, orientări politice, obiceiuri, prieteni.  Aproximativ 80% dintre utilizatorii de Internet care câştigă în jur de 75.000 de  dolari pe an au un cont pe Facebook.  Cei care folosesc smartphone-uri sau sistemul de operare Android (dezvoltat de Google) pot fi monitorizaţi GPS şi după "urma" bateriilor din aparat. Touchscreen-ul asigură refacerea amprentei digitale de la distanţă. Un program numit DeepFace poate crea, după cea mai nevinovată fotografie postată pe Facebook, o amprentă facială definitivă (se construieşte, digital, structura osoasă a feţei şi a craniului – evident, pentru adulţi – şi poţi fi identificat indiferent de vârsta la care ai făcut poza).  Fără a deveni paranoici, putem spune, totuşi, un adevăr îngrijorător: orice smartphone este un spion extrem de eficient pe care îl ţii în buzunar, în geantă, în casă, în maşină...

Care sunt companiile propuse a intra in FSDI?Lista celor 27 de companiil propuse (in % detinere directa):

ENGIE ROMANIA S.A.  - 34,0065
SOC.DE DISTRIBUTIE SI FURNIZARE A ENERGIEI ELECTRICE- ELECTRICA SA-  48,7800
DELGAZ GRID S.A. -  13,5147
E.ON ENERGIE ROMANIA S.A.  - 31,8200
BIOFARM S.A.  - 1,1619
CHIMCOMPLEX S.A. - 12,8956
OMV PETROM S.A.  -    20,6390
TELEKOM ROMANIA COMMUNICATIONS S.A. -  45,9897
ANTIBIOTICE S.A.     -    53,0173
COMPANIA NATIONALA PENTRU CONTROLUL CAZANELOR, INSTALATIILOR DE RIDICAT SI RECIPIENTELOR SUB PRESIUNE S.A.  - 100
COMPANIA NATIONALA LOTERIA ROMANA S.A.    -  100
SOCIETATEA NATIONALA A SARII S.A.      - 51
IAR S.A.   -  72,1900
OIL TERMINAL S.A. -   59,6222
CUPRU MIN S.A-  100
COMPANIA NATIONALA UNIFARM S.A.  -  100
SOCIETATEA NATIONALA A APELOR MINERALE S.A. -  100
COMPANIA NATIONALA ADMINISTRATIA PORTURILOR DUNARII MARITIME S.A. -   92,3000
COMPANIA DE INVESTITII PENTRU TURISM S.A.  - 100
SOCIETATEA NATIONALA DE GAZE NATURALE ROMGAZ S.A. - 70,0071
SOCIETATEA DE PRODUCERE A ENERGIEI ELECTRICE IN HIDROCENTRALE HIDROELECTRICA S.A. -    80,0561
COMPANIA NATIONALA AEROPORTURI BUCURESTI S.A.  -  80
SOCIETATEA NATIONALA NUCLEARELECTRICA S.A. -  82,4959
COMPANIA NATIONALA IMPRIMERIA NATIONALA S.A.   -    100
COMPANIA NATIONALA ADMINISTRATIA PORTURILOR MARITIME S.A.  -  80
SOCIETATEA DE ADMINISTRARE A PARTICIPATIILOR IN ENERGIE S.A.  -     100
CONPET S.A. -    58,7162

O modificare a Codului muncii care a intrat deja în vigoare obligă angajatorii să ţină o fişă de pontaj zilnică pentru toţi salariaţii, în care să se consemneze ora venirii şi ora plecării fiecărui angajat. Măsura creează deja probleme unor angajatori, care nu ştiu cum să „ponteze“ munca angajaţilor care lucrează pe teren sau de acasă.

 „Aceste prevederi nou introduse (deşi au ca scop combaterea muncii nedeclarate) nu ţin cont de realităţile mediului de afaceri şi de flexibilitatea raporturilor de muncă într-un context economic din ce în ce mai complex. (...) Din păcate, modificarea legislativă adusă Codului mun­cii îngreunează viaţa angajatorilor, crescând şi mai mult aspectele birocratice/formaliste în loc să încurajeze fle­xibilitatea raporturilor de muncă în contextul unei rea­li­tăţi ce cere acest lucru“, a spus Mădălina Racoviţan, Tax Part­ner în cadrul firmei de audit şi consultanţă fiscală KPMG.

Ea a mai spus că angajatorii va trebui să investească în sisteme informatice (sisteme check in/check out, pontare electronică etc.) pentru captarea tim­pului de lucru zilnic (inclusiv a orei de începere şi a celei de sfârşit a programului de lucru) ca o alternativă la vechea condică de prezenţă.